Coaching e Líder coach

Tornar-se líder coach é atuar em parceria com sua equipe em um processo criativo, provocador de reflexões e autoconsciência, que inspira as pessoas a maximizarem o seu potencial pessoal e profissional.

Liderança inspiradora + coaching = aprender a criar perguntas que conectem as pessoas com seus talentos, para crescer e buscar sua melhor versão. 

Coaching e Líder coach

O coaching permite transformar pontos fracos e desenvolver novas habilidades. Mais ainda: libera o potencial da força interior que faz fluir nossos melhores talentos e dons.

Curso The Coaching Clinic ® 16h presencial ou 5 módulos de 3h15min online

Sicredi, RBS, SLC, Sesc, Senac e muitas outras empresas já tem gestores habilitados no método para coaching da Corporate Coach – EUA. Mais de 80.000 gestores já treinados em 10 países. Oferece a aprendizagem do método “conversa coaching” e quatro habilidades do líder coach, com aplicação imediata no retorno à organização. Certificado internacional.

NOVA TURMA: facilitamos a 62ª turma deste curso nos dias 5, 7, 9, 12 e 14 de julho de 2021 | das 17h às 20h15min. INSCRIÇÕES ABERTAS.

Curso Líder educador com a ferramenta MAPA® 16h presencial
ou 5 módulos de 3h15min online

Práticas de liderança coach para gestores, propiciando que evoluam na aplicação da ferramenta MAPA® e nas habilidades essenciais para empoderar suas equipes, visando:

  • Desenvolver suas equipes de trabalho
  • Preparar sucessores para manter a continuidade das estratégias
  • Construir equipes de alta performance

 Além dos fundamentos teóricos e práticos para atuação do líder coach, inclui:

Autorresponsabilidade / mitos do coaching / perguntas poderosas e escuta ativa / estudo de casos / 6 a 8 práticas de coaching / desenvolvimento de sucessores / plano de ação individual

Líder coach protagonista 12h

Programa avançado de coaching para aperfeiçoar habilidades e construir um modelo de excelência no desenvolvimento das pessoas. Habilita para empoderar e dar autonomia às equipes, elevando a motivação e os resultados.

Utiliza a ferramenta ‘conversa coaching’ e MAPA® integrada aos estilos de aprendizagem, para uma abordagem que acelera o desenvolvimento das equipes.

Coaching executivo individual com metodologia da Corporate Coach – EUA para:

  • Autoconhecimento: desenvolver novas atitudes e competências duráveis
  • Superar obstáculos para melhoria de performance
  • Potencializar pontos fortes e transformar pontos fracos
  • Autoconsciência para liderar com estratégia e foco em resultados
  • Pode-se incluir assesment com teste de avaliação e plano de ação para trilha de coaching.

Coaching em grupo

Para aprendizado de melhores práticas de gestão e novas competências, rompendo paradigmas para gerar novas atitudes e resultados.

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