Cultura e Gestão
Reinventar... inovar... mudar com foco nas pessoas e resultados sustentáveis.Contribuímos para elevar a consciência da organização, propiciando a evolução da gestão, de forma dinâmica e sistêmica.
Cultura e Gestão
Apoiamos processos de mudança na gestão organizacional e implementamos projetos de transformação na cultura e gestão.
Mapeamento e transformação da cultura organizacional
- Planejamento e definição das dimensões da cultura
- Execução do mapeamento
- Análise, validação e alinhamento dos resultados com instrumentos da gestão como Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, Planejamento Estratégico
- Definição dos aspectos a fortalecer e transformar, alinhados com a evolução do modelo de gestão
- Cocriação das estratégias para a transformação cultural e sua implementação
- Acompanhamento da execução das mudanças para superação de obstáculos
Projeto de sucessão organizacional
Identificação e desenvolvimento de pessoas para assumir posições estratégicas, visando:
- Identificar potenciais e talentos
- Preparar substitutos para posições de liderança, evitando a descontinuidade
- Estabelecer o plano de desenvolvimento individual e corporativo
Algumas etapas: Identificação e avaliação dos talentos / critérios para customizar o Assessment / Assessment / definição dos talentos e potenciais / construção e execução do programa de desenvolvimento
As 4 disciplinas da execução
- Estratégias X Execução
- Redemoinho X Metas estratégicas
- As 4 Disciplinas
– Foco na MCI – Meta Crucialmente Importante
– Atue nas medidas de direção
– Mantenha um placar envolvente
– Crie uma cadência de responsabilidade
- Praticando 4DX e superando obstáculos p/ implementar